Z세대 취업준비생 10%만 "현재 공무원 준비 중"

[아이뉴스24 설재윤 기자] '낮은 월급' 탓에 현재 공무원 시험을 준비하는 Z세대 취업준비생은 전체의 10%밖에 안 된다는 조사 결과가 나왔다.

채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 2074명을 대상으로 조사한 바에 따르면 이와 같은 결과가 나왔다고 2일 밝혔다.

'공무원 준비 의향'에 대한 질문에 응답자의 69%가 '준비 의향이 없다'고 답했다. 특히 '현재 공무원 시험 준비 중'이라는 응답은 10%에 불과했으며, '지금은 아니지만 향후 준비할 의향이 있다'고 답한 비중은 16%였다. '과거 준비했으나 현재 의향이 없는 응답자(5%)'까지 포함하면, 공무원을 진지하게 고려하지 않는 비율은 74%에 달했다.

Z세대가 공무원을 희망하지 않는 가장 큰 이유는 '낮은 연봉(42%)'인 것으로 나타났다. 이어 '성향과 맞지 않음(20%)'과 '낮은 성장 가능성(10%)'도 높은 비중을 차지했다. 이외에도 △경직된 조직문화(9%) △긴 시험 준비 기간(7%) △합격 불확실성(6%) △커리어 정체 우려(4%) 등 순으로 나타났다.

반면, 공무원을 희망하는 이유로는 '고용 안정성(49%)'이 압도적으로 높았다. 이어 '정년 보장(17%)' '워라밸(12%)'이라고 답했다. 이외에 △복지제도(7%) △성향에 잘 맞음(7%) △성과 경쟁이 덜함(3%) △연봉(2%) △주변 지인의 권유(2%) 순으로 나타났다.

공무원직에 대한 기대 연봉 수준도 현재보다 높은 경향을 보였다. 9급 기준 월 269만원인 현재 공무원 급여에 대해 '300만 원'(26%) 혹은 '500만 원 이상'(25%)은 돼야 지원 의향이 생긴다는 응답이 많았다. 이어 '350만 원(22%)' '400만 원(21%)' '450만 원(8%)' 순으로 나타났다.

월급이 300만원으로 같을 경우 사기업과 공무원 중 어디를 선택할지 질문한 결과, 사기업을 선택한 비중이 53%로 공무원(47%)보다 높았다.

한편, 진학사 캐치가 지난해 진행한 동일 주제 설문에서도 Z세대의 78%가 공무원을 선호하지 않는다고 응답한 바 있다. 당시에도 '낮은 연봉'과 '직무 비적합'이 주된 이유였으며, 희망 연봉으로는 5000만 원이 가장 많이 선택됐다.

김정현 진학사 캐치 본부장은 "기성세대와 달리, Z세대는 단순 안정성보다는 연봉이나 커리어 발전을 중요시하는 것으로 나타났다"며 "이러한 흐름 속에서 공공 부문도 공무원 연봉 인상 등 재정비를 시도하는 모습"이라고 전했다.